12月2日，区长邱水平到人力资源和社会保障局调研时指出，保民生的关键问题就是保就业，要全力做好劳动力就业问题，促进全区经济社会又好又快发展。
平谷区人力资源和社会保障局举行于今年8月31日正式揭牌，标志着全区人力资源和社会保障局工作机构正式组建对外办公。组建平谷区人力资源和社会保障局，是区委、区政府落实市委、市政府深化行政管理体制改革工作部署的重要战略决策，是建设人民满意政府、为全区科学发展提供体制机制保障的一项重大举措。平谷区人力资源和社会保障局组建成立后，工作领域进一步拓宽，工作职能进一步加强，工作责任进一步加大。
在听取了区人力资源和社会保障局相关领导关于2009年工作汇报后，邱水平指出，要把合理因素调整好，实现人事和劳动体系合并后工作及人员的全面融合，创新机制、迅速形成合力，提高工作效率和服务水平。
邱水平强调，解决就业问题要从本区实际出发，了解全区工业发展情况，与工业区等相关单位进行专题研讨，解决劳动力就近就业问题；加大力度解决非农就业问题，做好劳动力输出转移工作，同时要加强职业技能培训工作，并根据不同就业类型做特色培训，实现农村劳动力多途径就业。
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