陈瑞俊律师，石家庄劳动争议律师，现执业于河北北华律师事务所，具有深厚的法学理论知识、丰富的司法实践经验，作风严谨、言辞犀锐、思维缜密，素以敬业和执着著称。为人谦和，办案认真、务实，是一名值得信赖的律师，在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
工伤认定申请表；
与用人单位存在劳动关系的证明材料；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
用人单位员工发生伤事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
《职工工伤认定申请书》；
员工本人身份证和工作证；
员工或用人单位伤事故情况材料；
有关旁证材料；
道路交通事故认定书、常住地址证明材料等；
工伤认定所需的其他材料；
受伤员工委托证明、亲属关系证明。
在上下班途中，受到非本人主要交通事故伤害的，是属于工伤的，用人单位应当对此负责。应当赔偿医药费、伤残费等，如果死亡的，还要发放死亡补偿费。以上就是整理的关于员工下班途中发生车祸工伤认定标准的相关内容，如果您还有其他疑问，欢迎咨询专业律师。
