石家庄劳动争议律师

就业报到证有什么用 企业招聘不再苛求学历

发布时间:2022年10月8日 石家庄劳动争议律师  Tags: 就业报到证有什么用,企业招聘不再苛求学历

  陈瑞俊律师,石家庄劳动争议律师,现执业于河北北华律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

就业报到证有什么用

  就业报到证有什么用就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志,没有报到证,毕业生将失去干部身份,人才交流中心无法接收毕业生的档案。而就业报到证的办理步骤是怎么样就上述问题,为您一一介绍。

  《就业报到证》是由国家教育部直接印制,山西省高校毕业生就业主管部门单独签发,列入国家统招计划的毕业生才能持有的有效证件。用人单位和毕业学校以《就业报到证》为依据转送毕业生的人事档案、户口迁移手续等。《就业报到证》每位毕业生只有一份,由其他部门印制或签发的报到证均无效。无论任何原因,自行涂改的《就业报到证》一律作废。

  一、《就业报到证》的办理步骤

  1、正常情况:

  由就业办将毕业生信息同当年录取审批表上的姓名、性别、准考证号、专业等信息进行核对,核实无误后输入就业库。在毕业当年的7月中旬上报省教育厅审核,审核通过后方能办理《就业报到证》。

  2、特殊情况:

  ⑴、对无转学手续的毕业生,等手续完善后再办理《就业报到证》。

  ⑵、对与录取审批表上姓名不一致的毕业生,须学生本人上报系部,经系部汇总统一报就业中心。就业中心将更正信息上报山西省教育厅审核,批准后方能更改姓名。否则就业中心只能按录取审批表上姓名办理《就业报到证》。

  二、《就业报到证》的作用

  1、接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日起开始计算;

  2、证明毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

  3、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明;

  4、接收单位凭《就业报到证》予以办理毕业生的接收手续和户口关系,对暂无工作的毕业生凭《就业报到证》到生源地公安部门办理户口的落户手续;

  5、学校依据《就业报到证》生源地址为毕业生寄送档案;

  6、人才交流中心存档证明。

  毕业生应保管好自己的《就业报到证》,它也是正规院校全日制毕业生的重要标志,成人教育、自考等形成的毕业生没有《就业报到证》。如果没有《就业报到证》,毕业生将会失去干部身份,人才交流中心无法接收毕业生的档案。

  三、《就业报到证》的改派办理

  毕业生落实就业单位且已办理就业手续后,因工作需要,需改签《就业报到证》的,在择业期内,可以申请改签。具体改签手续如下:

  1、个人改签申请、原《就业报到证》;

  2、已签订用人单位的毕业生,需原接收单位同意并在个人改签申请上加盖公章;

  3、与新单位签订的《就业协议书》或由用人单位开具接收函,并加盖公章;

  4、就业中心持以上3项证件,到山西省教育厅办理。

  

企业招聘不再苛求学历

  晨报讯;专科、专科以上;……大部分用人单位在对应聘者的学历要求一项中都是这样写着。

  昨日,在我省2010届毕业生冬季就业双向选择洽谈会上,用人单位对学历要求普遍降低。

  要求专科或专科以上能占到七成

  据此次就业洽谈会的主办方辽宁省高校毕业生就业创业服务中心介绍,本次参会的用人单位有80余家,提供需求岗位近2000个。岗位涉及面比较广,涉及电气信息、机械设计制造、数控、计算机、财政金融、会计学等30多个专业领域。

  记者在洽谈会的现场走了一圈发现,很多用人单位在展台上挂出的招聘信息中,学历要求这一项写的都是专科或者专科以上,像这样的用人单位大约能占到七成,有的用人单位甚至标出没有学历限制。

  ;我们发现以往招进来的员工中,在实际工作中并非学历越高越能适应这份工作,有些员工虽然是专科毕业但工作能力很强。;一位负责招聘的工作人员向记者解释。

  用人单位更注重应聘者的能力

  面对一些用人单位不再一味追求高学历,很多专科毕业的学生表示这样会增加他们找工作的机会,一些高学历的毕业生也很理性地对待。

  但也有毕业生感受到了另外一种压力。来自省内某高校的小李是研究生毕业,她告诉记者,;本以为自己的优势很大,但有家用人单位问我《劳动合同法》的一些内容,结果被考住了,真没想到。;

  省高校毕业生就业指导服务中心主任刘铸认为,以往用人单位一招聘就会打出本科以上、硕士以上甚至更高,目前呈现出的这一现象说明,用人单位的招聘更趋理性了,与学历相比更注重应聘者的能力,但这可不等于学历高反而不好找工作,在能力相近的情况下,高学历者仍然很有优势。

  我省明年毕业生再创新高

  平均每天20多场校园招聘活动

  晨报讯2010年我省高校毕业生24.5万人,人数再创新高。

  2010年,省教育厅将组织省内高校举办不少于8000场不同形式、丰富多彩的校园招聘活动。

  这是省教育厅副厅长何晓淳在2010年全省普通高校毕业生就业工作会议上提出的。

  昨日,记者从省高校毕业生就业创业服务中心获悉,我省将建立毕业生就业统计工作核查和举报制度,对毕业生就业率作假实行;一票否决制;,毕业生就业状况将作为评价高等学校办学的重要指标。



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