2000年调整企业工伤全残人员伤残抚恤金
1、调整伤残抚恤金的范围──1999年6月30日前已退出生产、工作岗位，经鉴定致残程度为一至四级，并按月享受伤残抚恤金的企业工伤（含患职业病）人员。
2、调整伤残抚恤金的标准──调整增加的伤残抚恤金由两部分组成，即固定部分和活的部分，标准为：固定部分每人每月45元，活的部分按本人月伤残抚恤金总额的7%进行调整。
3、调整伤残抚恤金的资金渠道──调整伤残抚恤金增加待遇所需资金，已参加工伤保险费用社会统筹的，从社会工伤保险统筹基金中支付；未参加工伤保险费用社会统筹的，从原资金开支渠道列支。
4、调整伤残抚恤金的审批办法──此次企业工伤全残人员增加的伤残抚恤金，由各地劳动保障部门负责审批。具体审批办法，由各市、地确定。
参见：《关于调整企业工伤全残人员伤残抚恤金的通知》（鲁劳社发[2000]143号）
执行日期： 2000年6月20日
2002年调整企业工伤全残人员伤残抚恤金
1、 调整范围
2001年12月31日前已退出生产、工作岗位，经劳动能力鉴定致残程序为1—4级、按月享受伤残抚恤金的企业工伤（含职业病）人员，以及经批准领取供养亲属抚恤金因工死亡职工（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）的供养亲属。
2、 调整标准：
（1）符合条件的工伤全残人员的定期伤残抚恤金，按2001年本人月伤残抚恤金的12%进行调整。月增加额低于100元的，按100元增加。
（2）供养亲属抚恤金按2001年全省职工年平均工资（9000元）为基数进行调整，具体发放比例按原劳动部劳部发[1996]266号文第二十五条的有关规定执行。
3、资金来源
增加待遇所需资金，已纳入工伤保险费用社会统筹支付项目的，从工伤保险统筹基金中支付；未纲入工伤保险费用社会统筹支付项目的， 从原资金渠道列支。
4、审批办法
此次增加待遇的审批工作，由各市劳动保障局负责。具体办法由各市制定。
参见：《关于调整企业工伤全残人员伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知》（鲁劳社[2002]48号）
发布日期： 2002年9月6日
执行日期： 2002年7月1日
