石家庄劳动争议律师

劳动合同的法律特征

发布时间:2018年6月15日 石家庄劳动争议律师  
 
1、合同当事人必须一方是企业,另一方是劳动者本人。

2、合同订立后,劳动者一方必须加入到招工企业一方中去,成为该企业的一名职工。

3、劳动合同的目的,在于劳动过程的实现,而不在于劳动成果的给付。

4、劳动合同按规定要通过企业公布招工简章,劳动者自愿报名,考核录用等程序才能正式签定。

5、劳动合同一般有试用期限的规定,相互适应和选择。


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